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Curso de Extensão
Liderança disruptiva e Gestão da Mudança

Com o Curso de Extensão da Nouhau, você otimiza seu aprendizado, adquire ferramentas importantes para a condução de equipes e se torna um líder preparado para enfrentar mudanças.

  • Ícone de conteúdo60 horas de conteúdo, sem enrolação
  • Ícone de calendárioPrevisão de início: 27 de maio de 2024
  • Ícone de calendárioAulas quinzenais, às segundas e terças, das 19h30 às 21h
  • Ícone de local.15 Coworking (Edifício Metropolitan) | São Luís - MA
Faça sua matrícula • Vagas limitadas!
4 meses

Com mais de 60 horas de aulas presenciais, você aprende com nossa metodologia exclusiva.

Esse curso é para você:

Líderes experientes e profissionais em busca de posições de liderança.

Metodologia prática

Através da metodologia learning by doing, garantimos um conteúdo inovador e aplicável ao seu dia a dia de trabalho.

Facilitadores experientes

Nosso curso é ministrado por profissionais de diversas áreas, empreendedores e líderes de empresas de destaque no mercado.

Um curso que você aprende sem palestrinha

Com facilitadores experientes em suas áreas de atuação e através da metodologia learning by doing, garantimos um conteúdo inovador e aplicável no seu dia a dia de trabalho, contribuindo para uma melhor produtividade, engajamento e desenvolvimento de habilidades interpessoais.

Participantes na aula

Jornada do curso

Líder de si
Seta
Líder do outro
Seta
Líder do todo

Para quem este curso é indicado?

Líderes experientes

Profissionais que já ocupam posições de liderança em diversos setores e desejam aprimorar suas habilidades e estratégias de gestão. Aqui, você aprenderá a lidar com a mudança e a inovação de forma estratégica. Cresça como líder e eleve o nível do seu negócio.

Futuros Líderes

Profissionais que ainda não têm experiência em liderança, mas estão buscando essa oportunidade. Aqui, você vai explorar os principais conceitos de liderança disruptiva, aprender a liderar equipes de maneira assertiva e engajadora, e se preparar para avançar em sua carreira para posições mais elevadas.

Recém-formados

Recém-formados: acabaram de sair da faculdade e ainda se sentem inseguros no mercado, buscando novas formas de se profissionalizar. Aqui, você irá desenvolver habilidades de comunicação efetiva e aprimorar soft skills essenciais para se tornar um líder com foco em mudança.

4 meses, 60 horas,
incontáveis experiências.

As aulas são presenciais e acontecem quinzenalmente com profissionais, empreendedores e líderes de incríveis empresas, para ensinar por meio da experiência, da teoria e do método Nouhau.

E claro, ao final você leva sua Certificação Nouhau para dar um up no currículo!

Conheça alguns de nossos facilitadores

Foto de Enezita Vieira

Enezita Vieira

Enezita Vieira

Psicóloga, graduada pela Universidade Federal do Maranhão, Enezita possui MBA em Gestão da Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo e é pós-Graduada em Neurociência da Educação e Formação em Profissões do Futuro. Hoje atua como psicóloga educacional na Cubos Academy, psicóloga e facilitadora na Nouhau, e é sócia fundadora do Psicologia Fora da Caixa. Ainda trabalha com orientação de carreira, desenvolvimento pessoal, soft skills e futuro do trabalho.

Foto de Mariana Pedrosa

Mariana Pedrosa

Mariana Pedrosa

Psicóloga, educadora e empreendedora, Mariana é especialista em Psicologia Clínica e pós-graduanda em docência do ensino superior e metodologias ativas. Atua como psicóloga clínica particular, como professora de projeto de vida na escola Educallis e é sócio-fundadora do Psicologia Fora da Caixa, projeto que fortalece a psicologia em meios disruptivos e inovadores. Sua expertise surfa nas áreas de orientação profissional e de carreira, soft skills e saúde mental no trabalho.

Foto de Jennifer Alencar

Jennifer Alencar

Jennifer Alencar

Mestre em Desenvolvimento de Negócios pelo Mackenzie, Jennifer é graduada em Administração pela Universidade Estadual do Maranhão e atualmente é coordenadora de produtos digitais no Itaú Unibanco. Atua também como mentora sobre carreira, processo seletivos, e fala de produtos digitais, gamification, inovação, metodologias ágeis, scrum, kanban, liderança, modelo de trabalho, discovery, delivery e transformação digital. Além disso, foi líder de inovação aberta na Embraer, criadora do Embraer Startup Program e fundou também a Trainee Academy.

Foto de Karol Borges

Karol Borges

Karol Borges

Pós-graduada em Negócios Digitais na PUC-PR, em Culture Hacking pela Target Teal e em Design Thinker pela Echos, Karol foi a idealizadora do movimento Mulheres da Alcateia. Atualmente é sócia, Chefe de Conhecimento, Líder do Jornadas e o braço educacional da Creative Pack, além de ser professora das áreas de empreendedorismo, inovação e startups.

Foto de Lanna Reis

Lanna Reis

Lanna Reis

Diretora de Cultura e Pessoas da Creative Pack, Lanna atua como consultora de inovação para grandes e médias empresas. Lidera também a unidade de negócio lobos.tech. É Host no Lobo Cast, podcast sobre carreira em tech, colunista no RH Portal e professora convidada de MBA de Inovação e Empreendedorismo. Além disso, é uma das fundadoras e mentoras do Mulheres da Alcateia, projeto que incentiva e capacita mulheres, para atuarem em inovação e tecnologia, através do Método Howl.

Foto de Jhessica Monteiro

Jhessica Monteiro

Jhessica Monteiro

Psicóloga pela Universidade Federal do Maranhão, Jhessica é especialista em Neurociências e Comportamento pela PUC-RS. Possui Formação em Terapias Comportamentais Contextuais e experiência em Desenvolvimento de Competências Socioemocionais. Atua como orientadora profissional de adolescentes em contexto de Ensino Médio, é psicóloga escolar na Baby Tom School e facilitadora na Nouhau. Também trabalha como psicóloga clínica para o público adulto, além de ser artista de teatro musical pela Encanto Coletivo Cultural.

Foto de Elber Abreu

Elber Abreu

Elber Abreu

Mestrando em Comunicação pela Universidade Federal do Maranhão, Elber atua como consultor e mentor de estratégias de comunicação com especialidade em assessoria de comunicação e marketing, e integra o Grupo de Pesquisa ETC (Economia, Tecnologia e Comunicação). Além disso, é sócio-administrador da Ciclo Agência, vice-presidente da JA Maranhão e vice-diretor geral do Findinexa Brasil.

Foto de Raul Loiola

Raul Loiola

Raul Loiola

Graduado em Relações Internacionais pela Universidade Católica de Brasília e Mestre em Gestão Empresarial pela FGV, Raul atuou nas Indústrias Rossi e CONEX Consultoria com a internacionalização de empresas e produtos brasileiros. Foi assessor de qualidade no Grupo Dom Bosco e no Hospital Real. Atualmente está como docente no Centro Universitário UNDB, é consultorcredenciado ao IEL/FIEMA e é idealizador e CEO do Grupo Luar, empresa que produz o primeiro e único gin maranhense. Além disso, possui experiências acadêmicas e profissionais internacionais nos Estados Unidos, Espanha, Alemanha e Itália.

Foto de Paula Kruger

Paula Kruger

Paula Kruger

Psicóloga e mestranda de psicologia pela Universidade Federal do Maranhão, Paula é Especialista em Neuropsicologia, possui formação em Ativação Comportamental pelo Instituto de Análise do Comportamento de Curitiba e hoje atua como gestora de psicologia da Nouhau, como psicóloga clínica e como orientadora profissional e de carreira.

Foto de Ana Beatriz Avelar

Ana Beatriz Avelar

Ana Beatriz Avelar

Graduada em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda pela Universidade Ceuma e também bacharel em Design pela Universidade Federal do Maranhão, Ana beatriz desempenha atividades em gestão de pessoas e processos em experiências nas áreas de criação de eventos, comunicação, ensino de idiomas, voluntariado em projetos sociais e tecnologia. Já atuou como redatora publicitária, designer na área de experiência do usuário, e hoje é analista de projetos.

O que você vai aprender?

*

Desenvolver competências do futuro

*

Lidar com mudanças de forma estratégica

*

Conduzir equipes de forma assertiva

*

Fortalecer a cultura da empresa

*

Trabalhar a comunicação efetiva

*

Gerir emoções

Módulo 1

Líder de Si

  • Competências do futuro
  • Autopercepção
  • Comunicação e oratória
  • Tomada de decisão
Módulo 2

Líder do Outro

  • Fortalecimento de cultura entre times
  • Gestão de conflitos
  • Construção de times Estratégicos
  • Estratégias de Influência para contextos desejáveis
Módulo 3

Líder do Todo

  • Futuro do trabalho
  • Liderança para resultados
  • Metodologias Ágeis
  • Gestão da mudança

Dê play no seu desenvolvimento

Imagem de Incertezas

Exercite lidar com cenários incertos

Imagem de Incertezas

Aprimore seu perfil de liderança

Imagem de Incertezas

Explore ferramentas importantes

Imagem de Incertezas

Desenvolva soft skills

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  • A partir de 3 inscrições, 10% de desconto.

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Perguntas Frequentes

O que é o Curso de Extensão de Liderança Disruptiva e Gestão da Mudança?

É um curso desenvolvido para líderes e profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e enfrentar desafios de mudança com eficácia. Ele oferece ferramentas e estratégias práticas para lidar com as demandas do ambiente de trabalho em constante evolução.

Quando começa o curso?

O curso está programado para começar em maio de 2024. No entanto, as aulas serão iniciadas somente quando todas as vagas forem preenchidas e a turma for confirmada. Caso a turma não seja confirmada em até 4 semanas antes do início do curso, você terá direito ao reembolso total do valor pago pela matrícula. 

Qual é a política de cancelamento e reembolso?

Você pode solicitar o cancelamento com direito a reembolso dentro de 7 dias após a data da realização da matrícula.

O curso oferece certificado ao final?

 Sim. Ao concluir com sucesso o curso, você recebe o certificado de conclusão diretamente no e-mail cadastrado.

Quais são os benefícios de se inscrever no curso?

O curso oferece habilidades essenciais de liderança, como condução de equipes, gestão estratégica de mudanças e inovações, comunicação assertiva e estabelecimento de metas estratégicas para a equipe.

O curso inclui atividades práticas ou apenas teóricas?

O curso adota uma abordagem prática, combinando teoria com atividades interativas, estudos de caso e exercícios práticos para maximizar a aprendizagem e a aplicação prática dos conceitos.

Como funciona o suporte aos alunos durante e após o curso?

Durante o curso, os alunos possuem acesso a suporte contínuo da equipe Nouhau através do WhatsApp e do e-mail.

Existem pré-requisitos específicos para participar?

Sim, o curso é voltado para líderes experientes e profissionais em busca de posição de liderança. Não há requisitos acadêmicos específicos, mas é recomendado ter experiência prévia na área.

O curso oferece opções de pagamento parcelado?

Sim, o curso oferece a opção de pagamento parcelado em 12 vezes de R$197,00 no cartão de crédito.

O que diferencia este curso de outros cursos semelhantes no mercado?

Além de contar com facilitadores experientes, este curso se destaca por sua abordagem prática e inovadora, combinando aulas teóricas com atividades práticas. 

Quais recursos adicionais estão disponíveis para os alunos, além das aulas regulares?

Os alunos têm acesso à plataforma LevelUp. Nessa plataforma, todos os conteúdos do curso, bem como materiais digitais, ficam disponíveis para acesso a qualquer momento. 

O material do curso estará disponível antes do início das aulas?

Não, os materiais do curso ficam disponíveis após o fim de cada aula. 

O que devo fazer se perder uma aula?

Caso um aluno perca uma aula, ele tem acesso ao material de apoio relacionado àquela sessão e poderá entrar em contato com os facilitadores para esclarecer dúvidas.

Qual é a duração total do curso e em que frequência ocorrem as aulas?

O curso tem a duração de aproximadamente 4 meses, com aulas quinzenais às segundas e terças, das 19h30 às 21h, totalizando 60 horas.

Há algum tipo de avaliação ou acompanhamento do progresso dos alunos ao longo do curso?

Não. O acompanhamento do progresso dos alunos ao longo do curso se baseia principalmente na participação e presença nas aulas. 

O curso oferece oportunidades de networking ou interação entre os participantes?

Sim. Durante o curso, os alunos têm a oportunidade de interagir e colaborar com seus colegas de turma, compartilhando experiências e construindo redes de contatos profissionais. Além disso, eventos sociais e atividades extracurriculares podem ser organizados para promover o networking entre os participantes.