Não basta apenas realizar as reuniões; é crucial anotar e acompanhar o Feedback One-on-One do seu liderado. Por isso, desenvolvemos um modelo para registrar as pautas dessas reuniões. Facilite esse processo e torne-o mais eficaz para o crescimento da sua equipe.
Preencha o formulário e obtenha acesso a este recurso para facilitar seus feedbacks.
Você percebe mal-entendidos frequentes entre os membros da equipe?
Existe uma sensação de desalinhamento, causando desconfortos na dinâmica de trabalho?
A comunicação na empresa muitas vezes parece confusa e pouco eficaz entre líderes e liderados?
Se essas questões soam familiares, é hora de repensar a cultura de feedbacks na sua empresa. Imagine os resultados incríveis que uma comunicação alinhada e eficiente pode trazer: colaboradores mais engajados, equipes mais coesas e, é claro, um impacto positivo nos resultados.
A gente sabe que treinar a equipe pode ser chato. Por isso fazemos tudo com mão na massa! Equipe engajada, resultados satisfatórios. 😉