Já não é segredo para ninguém que a pandemia do novo Coronavírus ocasionou mudanças no mercado de trabalho, algumas positivas e outras negativas. As empresas têm percebido os benefícios do home-office, inclusive pesquisas indicam que aquelas que aderiram a essa modalidade de trabalho na pandemia, mesmo quando a instabilidade passar, não irão abandoná-la.

Infelizmente, a pandemia também provocou a diminuição dos postos de trabalho (o desemprego subiu para 12,9% em maio) e estima-se que menos da metade da população brasileira em idade para trabalhar esteja ocupada.

Dentro desse cenário, uma coisa é certa: se o mercado de trabalho está mudando, os profissionais também precisam acompanhar a nova realidade. Mas como podemos fazer isso?

Através do desenvolvimento de habilidades profissionais que possam suprir as necessidades do nosso “novo normal”. Isso serve tanto para os profissionais que estão em busca de uma colocação no mercado de trabalho, quanto para aqueles que desejam crescer na empresa onde atuam.

Então já fica esperto nessas 3 habilidades que serão supervalorizadas daqui pra frente!

1. Inteligência Emocional

O nosso dia a dia é recheado de emoções boas e ruins e nós precisamos aprender a lidar com elas de acordo com cada situação. E mais, precisamos aprender a lidar com as emoções das pessoas ao nosso redor também.

A inteligência emocional (I.E) é a administração das próprias emoções e a compreensão das emoções das outras pessoas, objetivando a construção de relações saudáveis e a melhora na qualidade de vida.

O assunto se popularizou nos últimos anos, por conta do aumento no número de profissionais com sintomas de ansiedade e depressão. Inclusive, a Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que até 2030, a depressão será a principal causa de afastamento por invalidez no mercado de trabalho.

O cenário de pandemia, por sua vez, aflorou nossas inseguranças e nossos medos e a incerteza no âmbito pessoal e profissional tem sido uma constante. Portanto, é mais importante do que nunca o desenvolvimento da inteligência emocional para que o profissional consiga prosperar no “novo normal”.

2. Adaptabilidade

O mercado está mudando e experimentando diferentes formas de trabalho e até mesmo repensando a forma tradicional de ofertar seus produtos e serviços. Se o mercado está oferecendo soluções para suprir as necessidades atuais de seus consumidores, logo os profissionais que atuam no mercado precisam contribuir com respostas rápidas e condizentes com as mais diversas situações.

3. Criatividade

O isolamento social nos obrigou a repensar nossa forma de consumo, o que exigiu soluções criativas das empresas, na tentativa de minimizar os impactos econômicos da pandemia no negócio.

Assim, as empresas precisam de profissionais que consigam aliar a criatividade à utilização de novas tecnologias capazes de melhorar a experiência do consumidor. E entre a criatividade e a tecnologia deve existir a comunicação como meio para fortalecer a gestão de relacionamentos entre empresa e clientes.

Esse momento de transformação da sociedade intensificou a necessidade de aprimoramento das habilidades interpessoais dos profissionais. Essas e tantas outras habilidades devem ser consideradas para que o profissional consiga se destacar no mercado de trabalho, como a persistência, responsabilidade, comprometimento, proatividade, liderança, e etc.

E assim, eu convido você, caro leitor, a refletir sobre as suas habilidades: o que você ainda precisa desenvolver para atingir seu objetivo profissional?