Curso de Extensão
Liderança disruptiva e Gestão da Mudança

Com o Curso de Extensão da Nouhau, você otimiza seu aprendizado, adquire ferramentas importantes para a condução de equipes e se torna um líder preparado para enfrentar mudanças.

  • Ícone de conteúdo60 horas de conteúdo, sem enrolação
  • Ícone de calendárioPrevisão de início: 27 de maio de 2024
  • Ícone de calendárioAulas quinzenais, às segundas e terças, das 19h30 às 21h
  • Ícone de local.15 Coworking (Edifício Metropolitan) | São Luís - MA
Faça sua matrícula • Vagas limitadas!
4 meses

Com mais de 60 horas de aulas presenciais, você aprende com nossa metodologia exclusiva.

Esse curso é para você:

Líderes experientes e profissionais em busca de posições de liderança.

Metodologia prática

Através da metodologia learning by doing, garantimos um conteúdo inovador e aplicável ao seu dia a dia de trabalho.

Facilitadores experientes

Nosso curso é ministrado por profissionais de diversas áreas, empreendedores e líderes de empresas de destaque no mercado.

Um curso que você aprende sem palestrinha

Com facilitadores experientes em suas áreas de atuação e através da metodologia learning by doing, garantimos um conteúdo inovador e aplicável no seu dia a dia de trabalho, contribuindo para uma melhor produtividade, engajamento e desenvolvimento de habilidades interpessoais.

Participantes na aula

Jornada do curso

Líder de si
Seta
Líder do outro
Seta
Líder do todo

Para quem este curso é indicado?

Líderes experientes

Profissionais que já ocupam posições de liderança em diversos setores e desejam aprimorar suas habilidades e estratégias de gestão. Aqui, você aprenderá a lidar com a mudança e a inovação de forma estratégica. Cresça como líder e eleve o nível do seu negócio.

Futuros Líderes

Profissionais que ainda não têm experiência em liderança, mas estão buscando essa oportunidade. Aqui, você vai explorar os principais conceitos de liderança disruptiva, aprender a liderar equipes de maneira assertiva e engajadora, e se preparar para avançar em sua carreira para posições mais elevadas.

Recém-formados

Recém-formados: acabaram de sair da faculdade e ainda se sentem inseguros no mercado, buscando novas formas de se profissionalizar. Aqui, você irá desenvolver habilidades de comunicação efetiva e aprimorar soft skills essenciais para se tornar um líder com foco em mudança.

4 meses, 60 horas,
incontáveis experiências.

As aulas são presenciais e acontecem quinzenalmente com profissionais, empreendedores e líderes de incríveis empresas, para ensinar por meio da experiência, da teoria e do método Nouhau.

E claro, ao final você leva sua Certificação Nouhau para dar um up no currículo!

Conheça alguns de nossos facilitadores

Foto de Talyta Ribeiro

Talyta Ribeiro

Talyta Ribeiro

Administradora e mestre em estratégia, e professora de graduação e pós-graduação, possui experiência de mais de 10 anos em consultoria e desenvolvimento de pessoas. Fundadora da Nouhau, empresa que estimula o fortalecimento da cultura dentro dos negócios e que já impactou mais de 2000 colaboradores em mais de 60 empresas, auxiliando e estimulando a melhor versão das equipes. Idealizadora do 'Te Orienta, Estudante!', a maior feira estudantil do Nordeste e que alcançou de mais de 30 mil pessoas de forma gratuita.

Foto de Enezita Vieira

Enezita Vieira

Enezita Vieira

Psicóloga, graduada pela Universidade Federal do Maranhão, Enezita possui MBA em Gestão da Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo e é pós-Graduada em Neurociência da Educação e Formação em Profissões do Futuro. Hoje atua como psicóloga educacional na Cubos Academy, psicóloga e facilitadora na Nouhau, e é sócia fundadora do Psicologia Fora da Caixa. Ainda trabalha com orientação de carreira, desenvolvimento pessoal, soft skills e futuro do trabalho.

Foto de Mariana Pedrosa

Mariana Pedrosa

Mariana Pedrosa

Psicóloga, educadora e empreendedora, Mariana é especialista em Psicologia Clínica e pós-graduanda em docência do ensino superior e metodologias ativas. Atua como psicóloga clínica particular, como professora de projeto de vida na escola Educallis e é sócio-fundadora do Psicologia Fora da Caixa, projeto que fortalece a psicologia em meios disruptivos e inovadores. Sua expertise surfa nas áreas de orientação profissional e de carreira, soft skills e saúde mental no trabalho.

Foto de Jhessica Monteiro

Jhessica Monteiro

Jhessica Monteiro

Psicóloga pela Universidade Federal do Maranhão, Jhessica é especialista em Neurociências e Comportamento pela PUC-RS. Possui Formação em Terapias Comportamentais Contextuais e experiência em Desenvolvimento de Competências Socioemocionais. Atua como orientadora profissional de adolescentes em contexto de Ensino Médio, é psicóloga escolar na Baby Tom School e facilitadora na Nouhau. Também trabalha como psicóloga clínica para o público adulto, além de ser artista de teatro musical pela Encanto Coletivo Cultural.

Foto de Leandro Vidal

Leandro Vidal

Leandro Vidal

Empresário, Ator, Administrador e Palestrante Diretor da BUMBA ESCOLA, uma escola de comunicação além da fala. Como empresário, transformou uma companhia teatral em um modelo de negócio que transforma a comunicação de profissionais nas áreas de atendimento, vendas, liderança e oratória. Desenvolveu um método de ensino que utiliza fundamentos do teatro e da psicologia como ferramentas na condução de treinamentos e palestras.

Foto de Ana Marques

Ana Marques

Ana Marques

Ana Marques, sólida experiência em Gente e Gestão, forte atuação em liderança e gestão estratégica. Graduada em Administração, com um MBA em Liderança, Inovação e Gestão 4.0 pela PUCRS e especialização em Gestão de Projetos pelo IBMEC RJ. Certificada como Leader Coach pelo IBC e Mentora pelo Instituto Brasileiro de Mentoring, atua também como mentora voluntária no programa “Nós por Elas” do IVG (Mentoria para Mulheres). Executiva Sênior com uma carreira consolidada em empresas brasileiras de capital aberto e multinacionais em segmentos diversos, como Mineração, Energia e Atacado de Material de Construção Civil, em contextos de expansão e Turnaround. Atualmente, empreende no campo da consultoria de Gente e Gestão e na mentoria de líderes, direcionando seu foco para a transformação cultural de empresas em busca de resultados consistentes e sustentáveis. Apaixonada por pessoas e adepta de um estilo de vida fitness, possui uma abordagem ao desenvolvimento profissional que integra saúde, bem-estar, liderança e estratégia organizacional.

Foto de Raul Loiola

Raul Loiola

Raul Loiola

Graduado em Relações Internacionais pela Universidade Católica de Brasília e Mestre em Gestão Empresarial pela FGV, Raul atuou nas Indústrias Rossi e CONEX Consultoria com a internacionalização de empresas e produtos brasileiros. Foi assessor de qualidade no Grupo Dom Bosco e no Hospital Real. Atualmente está como docente no Centro Universitário UNDB, é consultorcredenciado ao IEL/FIEMA e é idealizador e CEO do Grupo Luar, empresa que produz o primeiro e único gin maranhense. Além disso, possui experiências acadêmicas e profissionais internacionais nos Estados Unidos, Espanha, Alemanha e Itália.

Foto de Carla Renata

Carla Renata

Carla Renata

Trabalha atualmente na Nouhau, é graduada em Comunicação Social, com habilitação em Rádio e TV pela Universidade Federal do Maranhão e é membro do Grupo de Pesquisa ETC - comunicação, tecnologia e economia |UFMA.

Foto de Katherine Marjorie

Katherine Marjorie

Katherine Marjorie

Administradora com experiência de mais de 10 anos Gestão de Produtos Digitais, Gestão Ágil, Liderança e Gestão de Projetos. Atualmente, é Coordenadora de Desenvolvimento na Pulse, liderando equipes responsáveis pelo sistema de gestão interna do Grupo Mateus e pela Arquitetura de Soluções. Atuou como Product Manager, gerenciando um produto digital B2B de inteligência artificial para categorização e recomendação de produtos de e-commerce. Facilitou o processo de implantação de metodologias ágeis na Pulse, estruturando processos, capacitando equipes e medindo resultados. Atuou por 7 anos em Gestão de Projetos Educacionais à Distância, contribuindo para o desenvolvimento de produtos tecnológicos, incluindo ambientes virtuais de aprendizagem, games e aplicativos educacionais.

O que você vai aprender?

*

Desenvolver competências do futuro

*

Lidar com mudanças de forma estratégica

*

Conduzir equipes de forma assertiva

*

Fortalecer a cultura da empresa

*

Trabalhar a comunicação efetiva

*

Gerir emoções

Módulo 1

Líder de Si

  • Competências do futuro
  • Autopercepção
  • Comunicação e oratória
  • Tomada de decisão
Módulo 2

Líder do Outro

  • Fortalecimento de cultura entre times
  • Gestão de conflitos
  • Construção de times Estratégicos
  • Estratégias de Influência para contextos desejáveis
Módulo 3

Líder do Todo

  • Futuro do trabalho
  • Liderança para resultados
  • Metodologias Ágeis
  • Gestão da mudança

Dê play no seu desenvolvimento

Imagem de Incertezas

Exercite lidar com cenários incertos

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Aprimore seu perfil de liderança

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Explore ferramentas importantes

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Perguntas Frequentes

O que é o Curso de Extensão de Liderança Disruptiva e Gestão da Mudança?

É um curso desenvolvido para líderes e profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e enfrentar desafios de mudança com eficácia. Ele oferece ferramentas e estratégias práticas para lidar com as demandas do ambiente de trabalho em constante evolução.

Quando começa o curso?

O curso está programado para começar em maio de 2024. No entanto, as aulas serão iniciadas somente quando todas as vagas forem preenchidas e a turma for confirmada. Caso a turma não seja confirmada em até 4 semanas antes do início do curso, você terá direito ao reembolso total do valor pago pela matrícula. 

Qual é a política de cancelamento e reembolso?

Você pode solicitar o cancelamento com direito a reembolso dentro de 7 dias após a data da realização da matrícula.

O curso oferece certificado ao final?

 Sim. Ao concluir com sucesso o curso, você recebe o certificado de conclusão diretamente no e-mail cadastrado.

Quais são os benefícios de se inscrever no curso?

O curso oferece habilidades essenciais de liderança, como condução de equipes, gestão estratégica de mudanças e inovações, comunicação assertiva e estabelecimento de metas estratégicas para a equipe.

O curso inclui atividades práticas ou apenas teóricas?

O curso adota uma abordagem prática, combinando teoria com atividades interativas, estudos de caso e exercícios práticos para maximizar a aprendizagem e a aplicação prática dos conceitos.

Como funciona o suporte aos alunos durante e após o curso?

Durante o curso, os alunos possuem acesso a suporte contínuo da equipe Nouhau através do WhatsApp e do e-mail.

Existem pré-requisitos específicos para participar?

Sim, o curso é voltado para líderes experientes e profissionais em busca de posição de liderança. Não há requisitos acadêmicos específicos, mas é recomendado ter experiência prévia na área.

O curso oferece opções de pagamento parcelado?

Sim, o curso oferece a opção de pagamento parcelado em 12 vezes de R$197,00 no cartão de crédito.

O que diferencia este curso de outros cursos semelhantes no mercado?

Além de contar com facilitadores experientes, este curso se destaca por sua abordagem prática e inovadora, combinando aulas teóricas com atividades práticas. 

Quais recursos adicionais estão disponíveis para os alunos, além das aulas regulares?

Os alunos têm acesso à plataforma LevelUp. Nessa plataforma, todos os conteúdos do curso, bem como materiais digitais, ficam disponíveis para acesso a qualquer momento. 

O material do curso estará disponível antes do início das aulas?

Não, os materiais do curso ficam disponíveis após o fim de cada aula. 

O que devo fazer se perder uma aula?

Caso um aluno perca uma aula, ele tem acesso ao material de apoio relacionado àquela sessão e poderá entrar em contato com os facilitadores para esclarecer dúvidas.

Qual é a duração total do curso e em que frequência ocorrem as aulas?

O curso tem a duração de aproximadamente 4 meses, com aulas quinzenais às segundas e terças, das 19h30 às 21h, totalizando 60 horas.

Há algum tipo de avaliação ou acompanhamento do progresso dos alunos ao longo do curso?

Não. O acompanhamento do progresso dos alunos ao longo do curso se baseia principalmente na participação e presença nas aulas. 

O curso oferece oportunidades de networking ou interação entre os participantes?

Sim. Durante o curso, os alunos têm a oportunidade de interagir e colaborar com seus colegas de turma, compartilhando experiências e construindo redes de contatos profissionais. Além disso, eventos sociais e atividades extracurriculares podem ser organizados para promover o networking entre os participantes.